Referent*innen

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Björn Schmitz

Experte für Organisationsentwicklung

Björn Schmitz ist Inhaber des Beratungsunternehmens Phil!omondo in Heidelberg und berät und coacht Unternehmen und Führungskräfte zu Team-Selbstorganisation, Strategieentwicklung, Innovation, Design Thinking, Agilität und Organisationsentwicklung.
Mehr als 6 Jahre forschte er am Centrum für soziale Investitionen und Innovationen (CSI) der Ruprecht-Karls Universität Heidelberg zu den Themen Innovation, Wirkungsmessung, hybride Organisationen und Social Entrepreneurship. Zuvor war er Berater bei der SAP AG in Walldorf. Björn Schmitz studierte Betriebswirtschaftslehre in Mannheim und Soziologie, Philosophie und Psychologie in Heidelberg. Am Institut für Systemische Beratung (isb) in Wiesloch bildete er sich zum systemischer Organisationsentwickler und Change Manager aus. Er ist Design Thinking Coach und zertifizierter Scrum Master.

 

Qualifikationen:

  • -Betriebswirt (BA) Mannheim
  • Magister Artium in Soziologie, Philosophie und Psychologie (Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg)
  • Systemischer Change Manager und Organisationsentwickler (isb Wiesloch)
  • Scrum Master
  • Design Thinking Coach

 

Arbeitsschwerpunkte:

  • Selbstorganisierte Teams aufbauen und agil führen
  • Agiles Projektmanagement
  • Change Management und Veränderungsprozesse
  • Innovationen in der Sozialwirtschaft
  • Aufbau von Innovationslaboren
  • Feedbackkultur, Streitkultur und Kommunikation
  • Strategieentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Selbstführung
  • Organisationsentwicklungsbegleitung
  • Teamentwicklung