Dr. Gabriele Anna Maier
Diplom Pädagogin, Diplom Gerontologin
Nach dem Studium der Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung und dem Studium der Gerontologie arbeitete Sie am Lehrstuhl für Gerontologie der Universität Heidelberg in Forschung und Lehre. Schwerpunkte: Kompetenzentwicklung im Lebenslauf, Altersintegratives Personalmanagement und Übergang in den Ruhestand.
2000 wechselte sie in die Beratung von Organisationen und Unternehmen – Schwerpunkt: Personal- und Organisationsentwicklung – und machte sich 2006 selbständig.
Zusatzqualifikationen wie systemische Organisationsberatung und Coaching, Lösungsfokussierte Gesprächsführung mit Aufstellungselementen sowie eine Ausbildung
zum Dialog-Facilitator sind wesentlich für ihren systemischen Ansatz bei dem Ergebnis und Lösungsorientierung im Fokus stehen.
Ich begleite Held*innen der Arbeitswelt in ihrer Entwicklung und bei ihren Herausforderungen.