Bildungsprogramm

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Menschen mit Mehrfachbehinderung oder schweren kognitiven Beeinträchtigungen stellen Mitarbeitende häufig vor diffizile Fragen und große Herausforderungen. Im Alltag sind verschiedene Entscheidungen zu treffen - häufig stellvertretend, da viele Menschen mit Komplexer Behinderung nicht oder kaum über verbale Fähigkeiten verfügen.

Mitarbeitende stehen deshalb in besonderer Verantwortung, die „echten“ Bedürfnisse zu erfassen und die individuelle Begleitung zu organisieren und sicherzustellen. Verschiedene Professionen mit unterschiedlichen Zielsetzungen und Aufträgen kommen ins Spiel, da der Mensch mit schwerer Behinderung in der Regel auf langfristige Begleitung angewiesen ist und komplexen Unterstützungsbedarf fordert. Diese Komplexität der Lebenssituation, in der sich Personen mit hohem Unterstützungsbedarf befinden, verstellt gelegentlich den Blick auf das Wesentliche.

THEMEN:

• Beleuchtung des Zusammenspiels der verschiedenen Bezugssysteme und Berufsgruppen
• Abgestimmte Vorgehensweise, die die Bedürfnisse und Wünsche des Menschen mit schweren kognitiven Einschränkungen berücksichtigt
• Auftragsklärung und Federführung
• Teilhabe und Selbstbestimmung bei Komplexer Behinderung
• Zeitgemäße Konzepte und Angebote